Inceput de an promitator pentru muncitorii romani care vor sa munceasca in strainatate

Peste 16.500 de contracte de munca in strainatate sunt disponibile imediat pe portalul Tjobs.ro, vizand toate tipurile de meserii.

Un total de 47.889 de CV-uri au fost trimise prin portalul Tjobs.ro pentru cele 54.068 de pozitii vacante in perioada 29.11.2011-05.01.2012. Marea Britanie si Germania propun cele mai multe joburi vacante (aproape 19% fiecare din totalul ofertei). Munca in Grecia sau in S.U.A. sunt urmatoarele propuneri de angajare cu cele mai multe pozitii libere. Contractele de munca sezoniere sunt cele mai numeroase la inceputul anului. Muncitorii romani au de ales intre 36 de destinatii diferite. Țarile europene se anunta a fi cei mai importanti recrutori de muncitori romani.
Portalul Tjobs.ro insumeaza, la sfarsitul lunii ianuarie 2012, aproximativ 16.550 de locuri de munca in strainatate. 48 de domenii de activitate contin joburi vacante, disponibile in 36 de tari diferite.
Agentiile de recrutare propun in primul rand contracte de munca sezoniere, reprezentand 54,49% din oferta totala. Ofertele pentru specialistii si meseriasii calificati reprezinta 21,15%, iar propunerile de joburi necalificate 24,36%. La inceputul lunii ianuarie muncitorii romani puteau alege dintre 13.011 joburi vacante.
Astfel, conform „Top 10 departamente cu oferte imediate de angajare” din 05.01.2012, cele mai multe oferte se concentreaza pe departamentele „hoteluri/turism” (3.834 pozitii vacante), „restaurant/catering” (1.756 pozitii vacante), „personal medical si sanitar” (1.275 pozitii vacante).
In ceea ce priveste tarile in care se poate pleca la munca imediat, Marea Britanie si Germania cumuleaza cele mai multe locuri de munca, cu 2.434 de joburi vacante, respectiv 2.387 de joburi vacante. „Top 10 tari cu oferte imediate de angajare” din 05.01.2012 prezinta si in rest modificari importante fata de luna precedenta. Ofertele de angajare in Grecia ocupa locul III al clasamentului (cu 1.962 pozitii vacante), urmate de propunerile de contracte pentru munca in S.U.A. (cu 1.311 pozitii vacante).
Contractele de munca in tarile europene reprezinta 80,52% din totalul ofertelor de angajare.
Repartitia continua mai apoi dupa cum urmeaza:
– Continentul american (10,69%, respectiv 1.391 de joburi vacante in S.U.A., Canada, Insulele Caraibe);
– Vasele de croaziera (4,15%, respectiv 540 de joburi vacante);
– Asia si Oceania 2,77%, respectiv 360 de joburi vacante in Turcia, Rusia, China, Noua Zeelanda);
– Orientul Mijlociu (1,68%, respectiv 218 de joburi vacante in Dubai, Abu Dhabi, Arabia Saudita, Afganistan);
– Africa (0,19%, respectiv 25 de joburi vacante in Africa de Sud).
Activitatea aplicantilor pe portalul Tjobs.ro
Statisticile referitoare la activitatile intreprinse de aplicanti pe portalul Tjobs.ro scot in evidenta date interesante. Cele 54.068 de locuri de munca vacante in perioada 29.11.2011 – 05.01.2012 au totalizat 47.889 de aplicari, in 40 de departamente si pentru 81 de tari.
Se remarca o crestere importanta a numarului de CV-uri trimise, in comparatie cu luna precedenta (+ 78,88 %). Joburile sezoniere au inregistrat cea mai mare crestere.
Domeniile in care aplicantii si-au trimis candidaturile, in intervalul mentionat, prin portalul Tjobs.ro, au fost urmatoarele:
– Agentiile de recrutare cu oferte de angajare in sectoarele cu activitati de sezon au primit 59,89% din totalul aplicarilor online.
– Ofertele disponibile meseriasilor specializati au cumulat 22,00% din CV-urile trimise.
Iar domeniile cu oferte de joburi necalificate au atras 18,11% din aplicarile online in perioada deja mentionata. 
Intr-un top 10 al tarilor pentru ale caror oferte de angajare s-au trimis CV-uri, in aceeasi perioada 29.11.2011 – 05.01.2012, Marea Britanie ramane in continuare cea mai interesanta tara pe portalul Tjobs.ro. 19,59% dintre aplicarile online au vizat joburile vacante in regiunile Anglia, Scotia si Țara Galilor (respectiv 9.383 aplicari). Au urmat apoi Germania (6.890 aplicari), Danemarca (4.199 aplicari), vasele de croaziera si Franta (2.069 aplicari).
Interesante sunt si datele referitoare la cautarile online realizate de romanii atrasi de ofertele de angajare in afara tarii, disponibile pe portalul Tjobs.ro.
Un total de 171.450 cautari/vizionari au fost efectuate pe www.tjobs.ro, in perioada 29.11.2011 – 05.01.2012. Se evidentiaza o crestere de aproape 12,00 %, in numarul cautarilor/vizionarilor, fata de intervalul 31.10.2011 – 28.11.2011. Cautarile de joburi dupa criteriul „fara departament” au reprezentat in continuare o pondere importanta: 58,50% din totalul activitatilor efectuate de aplicantii portalului Tjobs.ro.
Iar in acelasi interval 29.11.2011 – 05.01.2012, 64,83% dintre cautari/vizionari s-au realizat dupa o tara anume. Ceea ce inseamna ca romanii isi aleg anunturile in functie de tarile in care doresc sa munceasca.
Marea Britanie ramane in continuare pe locul intai in topul preferintelor (cu 9,40%, respectiv 8.059 cautari/vizionari), urmata de Germania (cu 7,85%, respectiv 6.733 cautari / vizionari) si de Franta (cu 4,54%, respectiv 3.891 cautari / vizionari). Ofertele de posturi ale altor 78 de state au fost de asemenea cautate. 51,27% dintre vizitatorii portalului Tjobs.ro au preferat cautarea unui loc de munca intr-o tara Europeana. In ultima luna, interesul pentru joburile cu destinatii exotice a crescut. Romanii se gandesc sa plece la munca si in Orientul Mijlociu, Asia, Oceania, Africa sau pe continentul american.

LĂSAȚI UN MESAJ

Moderarea comentariilor este activată. Poate dura ceva timp până ce comentariul tău va fi aprobat.

Politica de comentarii : Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material.


Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit.


Site-ul http://www.reporterul.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.