Conform Legii 76/2002 cu modificarile si completarile ulterioare Agentia judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Botosani acorda servicii de medierea muncii .
Medierea muncii este activitatea prin care se realizeaza punerea in legatura a angajatorilor cu persoanele in cautarea unui loc de munca, in vederea stabilirii de raporturi de munca sau de serviciu .
Activitatea de mediere a muncii urmareste stabilirea compatibilitatilor sau echivalentelor dintre cerintele locurilor de munca vacante , comunicate de angajatori si aflate in baza de date a agentiei, cu pregatirea profesionala, aptitudinile si optiunile solicitantului de loc de munca.
In cazul in care se identifica locuri de munca potrivite profilului persoanei aflate in cautarea unui loc de munca, se elibereaza dispozitie de repartizare in vederea prezentarii la angajator, pentru a participa la selectia organizata de acesta, cu respectarea prevederilor legale, pentru ocuparea unui loc de munca vacant .
In ultima perioada Agentia Judeteana pentru Ocupare Fortei de Munca Botosani se confrunta cu o serie de sesizari verbale prin care agentii economici aduc la cunostinta faptul ca persoanele care sunt repartizate refuza sa participe la selectiile organizate in vederea angajarii .
Pentru aceste cazuri este necesar a se mentiona pe repartitia emisa refuzul persoanei aflate in cautarea unui loc de munca , document care va sta la baza scoaterii din evidentele agentiei si repartizarea altor persoane in vederea ocuparii locurilor de munca declarate vacante.
