Florin Turcanu vrea sa trimita in somaj aproape jumatate dintre angajatii societatii si, mai ales, sa schimbe sefii, avand deja pregatit un manager pe care sa-l instaleze la carma societatii. Fara o analiza a cauzelor care au dus la pierderi importante pentru furnizorul de apa, noul presedinte CJ crede ca rezolvarea crizei societatii trebuie inceputa cu instalarea directorului pe care il are pregatit, Gabriel Carlan.
„La Nova Apaserv e o situatie jalnica. Aveam datorii 50 de miliarde de lei luna trecuta si cred ca acum se aduna 60 si ceva de miliarde, nu avem niciun ban. Am vorbit la minister sa putem face esalonare. Compania are si creante neincasate, trebuia sa le incaseze. Nu poti sa aduni datorii pentru ca ai creante. Avem 55% personal TESA, foarte multi oameni nu isi fac treaba acolo, avem avarii cu pierderi masive si nu intervine nimeni, dau vina unul pe altul. Este o societate condusa haotic si voi lua masuri dure acolo, voi schimba AGA, voi schimba conducerea. Nu accept mai mult de 10% personal TESA, cred ca voi injumatati numarul de angajati”, a spus presedintele CJ, Florin Turcanu.
O parte din datele folosite de acesta nu bat insa cu realitatea. Societatea are datorii de 30 de miliarde de lei, dar are de incasat de la populatia de la blocuri peste 60 de miliarde de lei. Sunt multi botosaneni care refuza sa plateasca apa consumata si, cu toate ca multor datornici li s-a facut dosar de trimitere in judecata, solutia nu rezolva problema pe moment, deoarece in instanta dosarele stau nerezolvate si mai bine de un an de zile.
Pe de alta pate, nici datele pe care le-a prezentat presedintele CJ in legatura cu procentul birocratilor din totalul angajatilor societatii nu bat cu ce date a prezentat actuala conducere a operatorului. „Mai putin de 10% reprezinta personalul TESA din totalul angajatilor”, a precizat Maricel Georgescu, actualul director al operatorului de apa.
