Cu mai putin de doua saptamani in urma scriam de planurile conducerii Societatii Urban Serv de a reduce numarul de angajati in 2014.
Aceasta intentie este confirmata acum si de primarul municipiului Botosani, Ovidiu Portariuc.
Edilul spune ca i-a cerut directorului Simion Drelciuc sa vina cu un plan de eficientizare a societatii de salubrizare locala. Mai exact, sa reduca PERSONALUL TESA.
„Ponderea salariatilor in compartimentele administrative si nivelul salariilor acestora este cu mult, mult peste media pe tara la societati de acest tip. Asta o spune si auditul. Iar domnul director Drelciuc a inteles acest lucru si chiar in acest an isi propune o disponibilizare a 10-15 persoane din cadrul compartimentelor administrative. Asta ca sa-si permita coborarea cheltuielilor, in conditiile in care noi luam in calcul o reducere a incasarilor de la comerciantii din piete, prin reducerea chiriilor”, a afirmat Ovidiu Portariuc.
Primarul sustine cu tarie ca la Urban Serv, in doar trei ani, personalul TESA de la aceasta societate s-a dublat. Ovidiu Portariuc arata insa doar spre perioada dinaintea mandatului sau la Primarie, afirmand ca de cand a venit primar nu ar mai fi facut angajari la birourile societatii.
„De la 150 de salariati, cati erau in 2008, s-a ajuns la vreo 300”, mai spune Ovidiu Portariuc.
Edilul nu a facut inca public raportul in urma auditului la societatea locala de salubritate dar sustine ca dupa sedinta de CL va face si acest lucru.
