Aproximativ 10.500 de bugetari ar putea fi dati afara in urma procesului de restructurare a companiilor nationale. Informatia apare intr-o ordonanta a Guvernului care a ajuns la Comisiile de Munca in Parlament.
Ministrul delegat pentru Dialog Social, Liviu Pop, a declarat intr-o interventie telefonica la Antena 3 ca este vorba despre o Ordonanta a Guvernului privind masurile de protectie pentru angajatii din companiile de stat care vor intra intr-un proces de restructurare in perioada 2013-2018.
Pop a precizat ca angajatii afectati de restructurari, care vor viza companiile si societatile miniere si energetice, vor primi, pe langa indemnizatia de somaj, un venit lunar complementar.
Documentul este anexat ordonantei de urgenta privind protectia angajatilor disponibilizati, aprobata recent de Guvern, si a fost discutat si in Comisia pentru Munca de la Senat.
„Comisia pentru munca a avut in atentie, in mod deosebit, Proiectul de lege pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.36/2013 privind aplicarea in perioada 2013-2018 a unor masuri de protectie sociala acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate in baza planurilor de disponibilizare care stabileste principalele masuri de protectie sociala de care beneficiaza persoanele disponibilizate prin concediere colective. Astfel, s-a estimat ca, in urma aplicarii planurilor de disponibilizare din cadrul societatilor nationale, regiilor autonome, companiilor nationale si societatilor comerciale cu capital majoritar de stat, precum si a societatilor comerciale si a regiilor autonome subordonate autoritatilor administratiei publice locale, numarul beneficiarilor acestor masuri de protectie va fi in jur de 10.500 de persoane”, se arata in comunicatul Comisiei.
Potrivit unui document guvernamental obtinut de Mediafax, pentru acest an este calculat ca din bugetul de somaj vor fi scoase 37,4 milioane lei pentru 2.539 angajati, iar anul viitor vor fi achitate 82,6 milioane lei pentru 1.941 salariati.
In 2015 vor fi scoase din bugetul de somaj 83,2 milioane lei pentru 2.130 salariati, in 2016 vor fi achitate 70,8 milioane lei pentru 1.312 angajati, in 2017 vor fi platite 57 milioane lei pentru 1.221 angajati, iar in 2018 vor fi achitate inca 48,9 milioane lei pentru 1.156 salariati.
Documentul prevede inclusiv o reducere a contributiilor la bugetul asigurarilor sociale de stat, calculata pe cinci ani, urmare a acestor disponibilizari, de 10,6 milioane lei in acest an, 4,7 milioane lei in 2014, 59,2 milioane lei in 2015, 44,8 milioane lei in 2016 si 30 milioane lei in 2017.
