JOBURI: Englezi si americani angajeaza romani

Romanii nemultumiti de salariile oferite in tara pot aplica la joburi in Europa sau Statele Unite. In aceasta perioada, angajatori englezi, dar si americani au disponibile aproape 100 de locuri de munca pentru romani in domeniul hotelier, salariile depasind adesea 1.000 de euro pe luna.

Astfel, un club privat din Palm Beach din statul Florida pune la bataie 50 de joburi temporare pentru romani (noiembrie 2013 – mai 2014), in timp ce angajatori din Marea Britanie cauta romani vorbitori de limba engleza care sa asigure toate serviciile in hoteluri.

Pentru a obtine joburile scoase la concurs, candidatii romani trebuie sa aiba experienta de lucru in restaurante, sa aiba cunostinte solide de limba engleza si sa fi fost angajati cu carte de munca cel putin sase luni. Viitorii angajati vor beneficia de cazare gratuita in Palm Beach si vor fi platiti cu peste 10 dolari pe ora.

Cei care intrunesc aceste conditii trebuie sa trimita un CV si o scrisoare de intentie in limba engleza pe adresa de e-mail h2bAadira.ro sau pe portalul de job-uri eJobs pana la 20 iunie. Daca vor fi contactati telefonic, cei care isi doresc sa lucreze in State trebuie sa sustina un interviu cu angajatorul american la Cluj-Napoca, in luna iunie sau iulie.

Dupa ce au trecut de interviul cu reprezentantii companiei americane, candidatii vor participa la un training la Cluj. Vor primi joburile doar cei care vor promova examenul ce va avea loc la sfarsitul trainingului.

Mai multe hoteluri din Marea Britanie au joburi disponibile pentru romanii vorbitori de limba engleza.

Pe de alta parte, angajatorii englezi cauta 40 de romani dispusi sa lucreze in Marea Britanie in hoteluri, restaurante si cafenele. Pentru a obtine joburile, candidatii trebuie sa stapaneasca limba engleza la nivel conversational.

Pe langa cunostintele de limba straina, candidatilor li se cere o minima experienta in munca si sa nu aiba  cazier judiciar. Desi calificarea intr-o meserie din domeniul hotelier nu este obligatorie, aceasta va constitui un avantaj.

Printre joburile disponibile pentru romanii care vor sa plece la munca in Marea Britanie in urmatoarea perioada se numara: cameriste, ospatari, barmani, bucatari, ajutori de bucatar, dar si bucatari sefi, receptioneri, personal curatenie, vanzatori sau valet.

Cu ture de noapte si ore suplimentare salariul unui angajat roman ar putea ajunge si la 2.000 de euro.

Salariul minim oferit de angajator este de 6 lire pe ora. Astfel, salariul unui angajat full-time care va face ture de noapte si va lucra si ore suplimentare se va situa intre 972 de lire (1.130 de euro) si 1.728 de lire (peste 2.000 de euro) pe luna. Romanii care merg la lucru in Marea Britanie trebuie sa lucreze minim 35 de ore saptamanal si nu pot depasi 72 de ore. Turele de noapte si orele suplimentare sunt platite dublu de englezi.

Cei care vor fi admisi la interviul de angajare, vor lucra in hoteluri din apropierea Londrei sau in orase precum Devon, Bath, Bristol, Birmingham, Leeds sau Liverpool.

Primul pas pentru obtinerea unuia dintre locurile de munca scoase la concurs in Marea Britanie este aplicarea cu un CV in limba engleza pe site-ul companiei de recrutare. In urma evaluarii CV-ului, reprezentantii companiei vor contacta candidatii potriviti pentru sustinerea unui mini-interviu in limba engleza si pentru a le detalia programul. Cei care au trecut interviul, vor fi programati pentru un interviu final in Brasov, unde se afla si sediul agentiei de recrutare.

SURSE:

http://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/personal-hotelier-restaurante-in-anglia/567621/sqi

http://www.eurostaffsolution.ro/

Politica de comentarii : Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material.


Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit.


Site-ul http://www.reporterul.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.