PATRONI amendati de inspectorii de munca! Vezi ce au descoperit cei de la ITM la mai multe societati!

In cursul lunii octombrie in cadrul domeniului Control Relatii de Munca inspectorii de munca au efectuat controale la un numar de 119 angajatori, cu un numar de 2.36 salariati. Au fost sanctionati 93 angajatori, au fost aplicate 138 sanctiuni contraventionale din care 104 avertismente si 34 amenzi, in valoare totala de 129.000 lei.

Potrivit ITM Botosani, au fost depistate 8 persoane ce lucrau fara forme legale la un numar de 8 anagajatori, valoarea totala a sanctiunilor aplicate in acest sens, fiind de 80.000 lei.

Au mai fost aplicate sanctiuni in valoare de 49.000 lei pentru depistarea altor deficiente cum ar fi: nerespectarea prevederilor legale privind registrul general de evidenta al salariatilor – HG500/2011, nepastrarea evidentei orelor de munca prestate, incalcarea prevederilor legale privind munca de noapte.

Valoarea totala a amenzilor aplicate in domeniul Control Relatii Munca in luna octombrie este de 129.000 lei.

In aceasta luna au fost inregistrate 49 sesizari, fiind sesizate aspecte precum neacordare drepturi salariale, nerespectarea timpului de munca, neplata orelor suplimentare, munca fara forme legale, nerespectarea prevederilor HG 500 – privind Registrul General de Evidenta al Salariatilor.

Domeniile de activitate de unde provin cele mai multe sesizari sunt prestari servicii, confectii, constructii, comert, productie.

Politica de comentarii : Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material.


Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit.


Site-ul http://www.reporterul.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.