Sindicatul National al Functionarilor Publici – SNFP, informeaza opinia publica cu privire la protestele spontane care s-au declansat la nivelul sistemului institutional al Ministerului Finantelor Publice, motivat de faptul ca prin noul proiect de act normativ privind salarizarea personalului bugetar sunt prevazute scaderi salariale de pana la 20% din salariul actual.
„Precizam faptul ca proiectul legii salarizarii incalca grav prevederile Constitutiei Romaniei prin nerespectarea Deciziei CCR nr. 794/2016, care prevede ca Guvernul si Parlamentul trebuie sa emita solutia legislativa pentru indepartarea discriminarii salariale din autoritatile si institutiile publice, in sensul echivalarii salariilor pe functii publice similare, la nivelul intregii familii ocupationale indiferent de institutia din care fac parte”, declara Sebastian Oprescu, presedinte SNFP si vicepresedinte al CNSRL „Fratia”.
In momentul de fata proiectul legii salarizarii anuleaza decizia CCR si nu duce la aplicarea ei intocmai, mai informeaza reprezentantii SNFP.
Pentru aceste considerente SNFP solicita public urmatoarele :
– Textul actului normativ aflat in momentul de fata in Parlament sa respecte, in mod obligatoriu, Decizia Curtii Constitutionale nr. 794/2016;
– definirea familiei ocupationale si/sau categoriei profesionale in sensul stabilit de Decizia CCR 794/2016 (pct.34);
– eliminarea art 35 care prevede „reincadrarea personalului pe functii ..”- motivat de faptul ca functiile detinute au fost ocupate ca urmare a promovariii unui concurs;
– eliminarea articolul potrivit caruia se face evaluarea postului in vederea stabilirea salariului de baza. In actualul cadru legislativ salarizarea este aferent functiei publice si contractuale si nicidecum activitatilor desfasurate;
– mentinera drepturilor salariale aflate in plata pentru functionarii publici sau personalul contractual care, la momentului aparitiei legii, au salariul mai mare decat cel stabilit prin grila de salarizare;
– functiile publice sa fie salarizate unitar indiferent de institutia din care fac parte si introducerea in textul legii a unei componente salariale aferente activitatii desfasurate;
– micsorarea decalajului valoric dintre functiile de stat, teritoriale si locale prin introducerea unui raport just intre acestea.
SNFP atentioneaza ca in contextul in care palierul politic nu abordeaza serios si responsabil proiectul legii salarizarii unitare exista un real pericol ca protestele sa se extinda in intreaga administratie publica.
-218x150.jpg "Leul și dobânzile au stagnat")
