E incredibil, dar pana si in proiectul Legii UNITARE a SALARIZARII s-au strecurat reguli separate privind salarizarea, care ii plaseaza in postura de favorizati din start pe alesii nostri. Semnalul de alarma este tras de o federatie sindicala.
Mai exact, vorbim de propunerea actualilor decidenti de a separa salariile de indemnizatii. Concret, sunt favorizati cei cu indemnizatii, in detrimentul „muritorilor de rand„ – salariatii. Si cine se bucura de indemnizatii? Ei, da, e vorba de alesii romanilor.
Va aducem in atentie scrisoarea adresata ministrului Muncii, Lia Olguta Vasilescu, de o confederatie sindicala, in care i se solicita sa nu promoveze acest tratament preferential pentru alesi. Iata fragmente din semnalul de alarma tras de Comitetul Confederal al CNS Cartel ALFA:
„Stabilirea bazei de raportare a indemnizatiilor demnitarilor, primarilor, viceprimarilor, presedintilor de consilii judetene, vicepresedintilor, etc la salariul mediu, in timp celelalte salarii din sistemul public sunt raportate la salariul minim din grila, instituie un tratament diferentiat al acestor angajati publici in raport cu ceilalti. Aceasta propunere reprezinta inca o aroganta a alesilor nostri, care se vad deasupra restului populatiei, astfel incat isi adopta reguli separate privind remunerarea, decuplate de restul masei de salariati din sistem, dupa principiul consacrat «ce-i al nostru-i pus deoparte»”, se arata in scrisoare deschisa a CNS „Cartel ALFA”.
De asemenea, sindicalistii atrag atentia ca baza de raportare stabilita la adoptarea legii, de 600 de lei, desi era prevazut sa creasca anual, a ramas la fel.
„Acest lucru a facut ca, odata cu cresterea salariului minim national, baza grilei sa se aplatizeze de la an la an, prin condensarea primelor 42 clase de salarizare la acelasi salariu: minimul pe economie! Decuplarea indemnizatiilor de salariul nimim din grila si raportarea acestora la salariul mediu pe economie (de altfel o valoare variabila, cu un trend crescator), asigura alesii ca vor beneficia de cresterea remuneratiei proprii, fara sa-i mai intereseze in mod direct ce se intampla cu restul salariatilor din sistemul public”, se mai subliniaza in scrisoarea catre ministrul Muncii.
„Decizia nr.16/2016 a Inaltei Curti de Casatie si Justitie arata ca raporturile juridice dintre primar/viceprimar si unitatea administrativ teritoriala intra sub incidenta Codului Muncii, deci sunt raporturi de munca, iar indemnizatia poate fi considerata salariu. Fiind vorba despre o lege a salarizarii unitare, atunci abordarea trebuie sa reflecte aceasta abordare unitara, prin stabilirea aceleiasi baze de calcul pentru toate salariile din sistemul public. Aceasta abordare unitara are drept scop tocmai eliminarea inechitatilor si pastrarea unui raport decent intre veniturile minime si maxime din sistemul public”, se mai arata in scrisoarea deschisa trimisa ministrului Muncii.
Comitetul Confederal al CNS Cartel ALFA cere abandonarea acestei incercari de favorizare a alesilor, solutii pentru pozitionarea pe grilele de salarizare a functiilor personalului public ales, „astfel incat remunerarea acestora sa reflecte in mod corect munca si responsabilitatile acestora, fara a le institui un tratament preferential fata de restul lucratorilor”.
In concluzie, cadre medicale, cadre didactice, politisti, lucratori sociali si alte categorii de salariati aveti grija la ce se strecoara in asa-zisa Lege UNITARA a salarizarii!
