Legea salarizarii unitare va avea trei mari componente, trei mari categorii din punct de vedere al sistemului bugetar, anunta ministrul delegat pentru Dialog Social, Liviu Pop. In vederea finalizarii Legii salarizarii unitare a bugetarilor au avut loc la nivel central doua intalniri de lucru cu reprezentanti ai sindicatelor, structurilor asociative, ai primarilor de municipii si consiliilor judetene, alaturi de ministerele de resort, iar o treia intalnire va avea loc dupa finalizarea Codului Fiscal, explica ministrul Pop.
Potrivit acestuia, se preconizeaza ca legea sa fie gata in luna octombrie 2015.
Ministrul mai spune ca adoptarea actului normativ atat de asteptat de angajatii din sistemul bugetar nu se va face prin angajarea raspunderii de catre Guvern sau prin ordonanta de urgenta.
„Speram ca pana in luna octombrie sa finalizam legea salarizarii unitare in asa fel incat aceasta sa fie corelata cu salariul mediu sau salariul minim din sistemul economic, sa avem o lege a salarizarii unitare aplicabila si vreau sa va asigur si pe cei din partea sindicala si pe cei din partea patronala ca nu va fi o lege a salarizarii unitare angajata prin raspundere sau ordonanta de urgenta”, a spus Liviu Pop.
„In fapt, legea salarizarii unitare are trei mari componente, trei mari categorii din punct de vedere al sistemului bugetar – sanatatea cu asistenta sociala, administratia locala si centrala si educatia. Am avut doua intalniri si urma si a treia luna aceasta; am spus ca o facem cand se finalizeaza Codul Fiscal si atunci vom avansa in discutie vizavi de legea salarizarii unitare”, a mai spus Liviu Pop.
