Functionarii din administratia locala au decis sa intre in greva. Marti, de la ora 8.00 pana la 9.00 va fi greva in administratia publica locala. E doar un prim pas. Peste doua saptamani e planificata si greva generala. Care le sunt revendicarile?
Decizia federatiei sindicale nu se va pune insa in practica in toata tara. La Botosani, de exemplu, sindicalistii de la Primaria Municipiului Botosani nu vor intrerupe activitatea. Au semnat ca sunt de acord cu protestul, dar pentru ca nu au fost primite in timp util informatii de la federatia sindicala, nu vor declansa protestul. Cel putin asta sustine Paul Vieru, liderul sindicatului din Primaria Botosani.
Federatia Nationala a Sindicatelor din Administratie (FNSA) a anuntat ca dupa greva de o ora de marti, urmeaza un pas important, in data de 19 iulie, cand va fi organizata o greva pe termen nelimitat. Asadar se declanseaza conflictul colectiv de munca la nivel national.
Principala revendicare a functionarilor din primarii este legata de salarii.
In administratia locala salariile sunt mult mai mici fata de cele ale celorlalte categorii de bugetari. Castigurile sunt de aproape 1.350 de lei lunar, aproape de salariul minim pe economie.
Potrivit FNSA, prin adoptarea OUG nr. 20/2016 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2016, prorogarea unor termene, precum si unele masuri fiscal-bugetare, personalul care isi desfasoara activitatea in consiliile judetene si primariile de pe intreg teritoriul tarii a fost vadit discriminat in raport cu angajatii din administratia centrala (care au beneficiat de cresteri salariale de pana la 70%).
Revendicarile FNSA sunt urmatoarele: majorarea salariilor de baza ale functionarilor publici si ale personalului contractual din administratia publica locala cu 25%, acordarea normei de hrana pentru toti salariatii din administratia publica locala, acolo unde resursele bugetare permit acest lucru, si acordarea voucherelor de vacanta pentru salariatii din administratia publica locala.
