Norma de hrana este un drept pe care bugetarii, din toate sectoarele de activitate, ar urma sa il incaseze dupa intrarea in vigoare a Legii unitare a salarizarii bugetarilor.
Despre norma de hrana s-a discutat la intalnirile pe care reprezentantii sindicatelor din domeniile bugetare le-au avut cu reprezentantii Ministerului Muncii.
Printre noutatile pe care le va aduce legea salarizarii unitare se numara, asadar, acordarea a doua norme de hrana (echivalentul a cate un salariu minim pe economie) si a unui asa-intitulat voucher de vacanta pentru fiecare bugetar. Acest voucher va avea valoarea unui salariu minim pe economie, iar fiecare bugetar va primi, in fapt, in bani, contravaloarea lui, sub conditia de a prezenta, ulterior, documente justificative, din care sa rezulte ca suma in cauza a fost folosita pentru contractarea de servicii turistice.
Valoarea totala a normelor de hrana si a voucher-ului de vacanta va fi inclusa in procentul de 30%, sporuri pe care le poate acorda fiecare ordonator de credite. Remarcati expresia: „le poate acorda”. Asadar, e un drept la mana angajatorului. Nu stim daca aceasta „norma de hrana” va scoate din schema tichetele de masa, acolo unde acestea se mai acorda. De tichete de masa nu pare sa se mai aduca vorba. Iar cu voucher-ul de vacanta, stim cum a fost pana acum… Dar, este anotimpul promisiunilor pentru bugetari. Sindicatele sunt, in mare parte, optimiste si cred ca aceste drepturi, odata consfintite prin Legea unitara a salarizarii in sistemul bugetar, vor ajunge in buzunarele tuturor bugetarilor.
