Probleme la calculul unor SPORURI pe care le au cadrele didactice

Reprezentantii unor sindicate din invatamant atrag atentia ca au aparut nemultumiri in scoli legate de modul in care s-au calculat unele sporuri in invatamant, in ultima luna. Deja a fost informat Ministerul Educatiei in legatura cu aceste nemultumiri ale cadrelor didactice, sustine Iuliana Nacu, presedinta Sindicatului Invatamantului Preuniversitar Botosani. „Federatia care a trimis Ministerului Educatiei o adresa in acest sens”, sustine liderul sindical.

Mai exact e vorba de modul in care s-au calculat pentru luna ianuarie sporuri ca cel acordat pentru titlul de doctor sau sporul acordat personalului beneficiar de gradatie de merit.

„Gradatia de merit se aplica ca procent la salariul din decembrie si nu la cel majorat, din ianuarie. La sporul de doctor e la fel, calculul ia in considerare salariul din decembrie”, explica Iuliana Nacu motivul nemultumirii multor oameni din invatamant la aparitia in scoli a variantei de program de salarizare EduSal pentru calculul drepturilor salariale pe luna ianuarie.

Cei de la Siveco, fiind raspunzatori de gestionarea programului EduSal, contactati de reprezentantii sindicatului, au precizat ca au facut totul potrivit indicatiilor primite de la Ministerul Educatiei.

Reprezentantii Sindicatului Invatamantului Preuniversitar sustin ca in sesizarea facuta la minister s-a cerut corectarea programului pentru ca angajatii sa-si poata primi drepturile conform legii.

Politica de comentarii : Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material.


Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit.


Site-ul http://www.reporterul.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.