Reprezentantii celor trei federatii sindicale ale angajatilor din scoli au trimis adrese comune la Ministerul Muncii, Guvernului, prin care sesizeaza o serie de inechitati strecurate in Proiectul Legii salarizarii unitare a bugetarilor. Sesizeaza neconcordante intre functii si salarii.
Mai mult, liderii sindicali ii mai informeaza pe guvernanti ca pentru unii angajati din sistemul de invatamant, legea nu va aduce majorari salariale, ci chiar diminuari de lefuri. In aceste conditii, sindicalistii nu isi ascund supararea.
„Fixarea unor coeficienti de salarizare in functie de nivelul salariului minim preconizat in 2022 de 2.500 de lei este o greseala deoarece in conditiile in care acest salariu nu se poate atinge in acel moment in mod automat salariile de fapt vor scadea”, atrage atentia Iuliana Nacu, presedinta Sindicatului Invatamantului
Preuniversitar (SIP) Botosani.
Sindicatele mai sesizeaza si ca in ce priveste calculul sporurilor, acesta se face la nivelul lunii decembrie 2016, si asa este prevazut si in proiectul legii salarizarii unitare.
In plus, nemultumiri va avea si personalul nedidactic.
„De exemplu, pe grila de salarizare, salariile celor ce se incadreaza la nedidactic, salariile bucatarilor, ajung la un nivel maxim mai mic decat al municitorilor si ingrijitorilor. Iar bibliotecarii cu studii superioare depasesec salariile unui cadru didactic cu gradul II si cu 20-25 de ani vechime”, mai explica liderul sindical.
O alta problema sesizata se refera la faptul ca functiile de conducere, indrumare si control din invatamantul preuniversitar vor deveni neatractive din cauza salariilor care ar deveni mai mici decat ale profesorilor de la catedra.
