In urma controlului inopinat efectuat de catre Inspectoratului Teritorial de Munca Botosani, la Teatrul pentru copii si tineret ”Vasilache” Botosani, organul de control a constatat lipsa unor prevederi inscrise in Regulamentul Intern al institutiei, privind asigurarea egalitatii de sanse si tratament intre femei si barbati.
Astfel, a dispus introducerea in Regulamentul Intern al teatrului, pană la data de 1 noiembrie 2014, de sanctiuni disciplinare pentru ”angajatii care incalca demnitatea personala a altor angajati, prin crearea de medii degradante, de intimidare, de ostilitate, de umilire sau ofensatoare, prin actiuni de discriminare”, potrivit art. 8, lit. b din legea 202/2002.
De asemenea, in baza aceleiasi legi, angajatorul va desemna un reprezentant cu atributii pentru asigurarea egalitatii de sanse si tratament intre femei si barbati la Teatrul pentru copii si tineret ”Vasilache” Botosani.
Comunicat de presa
