Rezultatele CONTROLULUI ITM privind DISCRIMINAREA, efectuat la TEATRUL ”VASILACHE ” Botosani

In urma controlului inopinat efectuat de catre  Inspectoratului Teritorial de Munca Botosani, la Teatrul pentru copii si tineret ”Vasilache” Botosani, organul de control a constatat lipsa unor prevederi inscrise in Regulamentul Intern al institutiei, privind asigurarea egalitatii de sanse si tratament intre femei si barbati.

Astfel, a dispus introducerea in Regulamentul Intern al teatrului, pană la data de 1 noiembrie 2014, de  sanctiuni disciplinare pentru ”angajatii care incalca demnitatea personala a altor angajati, prin crearea de medii degradante, de intimidare, de ostilitate, de umilire sau ofensatoare, prin actiuni de discriminare”, potrivit art. 8, lit. b din legea 202/2002.
    
De asemenea, in baza aceleiasi legi, angajatorul va desemna un reprezentant cu atributii pentru asigurarea egalitatii de sanse si tratament intre femei si barbati la Teatrul pentru copii si tineret ”Vasilache” Botosani.

Comunicat de presa

LĂSAȚI UN MESAJ

Politica de comentarii : Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material.


Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit.


Site-ul http://www.reporterul.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.