Home Social SALARIZAREA personalului medical, dupa reguli noi

SALARIZAREA personalului medical, dupa reguli noi

Propunerile sindicatului Sanitas privind salarizarea asistentilor medicali s-au cistalizat la intalnirea Comisiei de lucru de la nivelul Ministerului Sanatatii.

La aceasta intalnire au fost aduse in dezbatere urmatoarele propuneri:

– Proiectul pilot se va desfasura cu incepere de la 1 ianuarie 2014, timp de 6 luni, intr-un numar de 10 spitale, cate doua din fiecare tip de unitate spitaliceasca;

– Legea salarizarii in forma conceputa de MS priveste salarizarea medicilor si a asistentilor medicali, fara a face referire la celelalte categorii profesionale din sistemul sanitar.

In forma initiala, proiectul Legii salarizarii dupa performanta privea doar medicii.

Ca urmare a presiunilor din ultima vreme exercitate de catre Federatia Sanitas, noul proiect de Lege cuprinde si asistentii medicali.

Punctul de vedere sustinut intens de catre Federatia Sanitas si consemnat de reprezentantii MS este acela ca respectiva lege trebuie sa reglementeze salarizarea tuturor categoriilor profesionale din sistemul sanitar: biologi, chimisti, farmacisti, infirmiere, alt personal auxiliar.

Salariul va fi compus dintr-o parte fixa si una variabila. Partea fixa ar urma sa fie  reprezentata de salariul avut la 31 decembrie 2009, in timp ce partea variabila sa fie stabilita pe baza a patru criterii: a) pregatirea profesionala; b) calitatea muncii; c) cantitatea muncii; d) fidelizarea personalului.

„Propunerea Federatiei Sanitas este aceea de a stabili partea fixa a salarizarii la valoarea actualizata a coeficientilor de ierarhizare stipulati de prevederile grilei de salarizare din Legea nr. 284/2010, iar pentru partea variabila sa se stabileasca indicatori obiectivi de masurare a performantelor, astfel incat sa nu existe loc pentru aprecieri subiective. A fost eliminata din textul proiectului  legii prevederea potrivit careia partea fixa reprezinta salariul din 2009. Urmeaza discutii legate de cuantumul concret al acestei parti fixe. Apreciem ca foarte importanta partea fixa deoarece aceasta este fundamentul salarizarii, partea variabila avand o pondere mai putin insemnata raportat la salariu. Am fost asigurati ca propunerile facute de catre reprezentantii sindicatelor, membri ai acestei comisii, se vor regasi in textul Proiectului de lege”, precizeaza reprezentantii Sanitas.

Exit mobile version