Scoaterea la concurs a zeci de posturi in Primaria Botosani, in conditiile in care nu sunt bani pentru dezvoltarea municipiului, putinul existent fiind pentru functionarea primariei, pentru plata salariilor, a atras critici aspre din partea fostului edil al Botosanilor, Catalin Flutur.
Daca tot se vorbeste de eficientizarea activitatii Primariei Botosani, Catalin Flutur considera ca ar fi fost mai de inteles daca li s-ar fi mai pus cea bani la salarii actualilor angajati sau s-ar fi scos posturi la concurs doar acolo unde era cu adevarat necesar.
Flutur a atras atentia ca marirea organigramei la Primaria Botosani prin crearea a aproape 40 de posturi noi este “ceva incredibil“, tinand cont de efortul financiar pe care il presupune pentru botosaneni acest pas.
Cu alte cuvinte, aceste angajari ii costa pe botosaneni … 22 de miliarde de lei.
“Mi se pare un tupeu nemarginit sa vii in Consiliul Local cu acea propunere de organigrama. Este incredibil sa faci inca 38 de angajari ca sa faci baza pentru functiile de conducere. Este incredibil sa vii dupa trei ani si sa spui ca ne trebuie functii noi de conducere pentru eficientizarea activitatii. Adica, dupa trei ani constatam ca ne mai trebuie cate inca un director bagat peste tot, ca sa eficientizam activitatea in municipiul Botosani. Efortul bugetar pentru aceasta organigrama propusa se ridica la 22 de miliarde de lei in plus, fara sa luam in calcul asistenta sociala. Cresterea se datoreaza faptului sa se angajeaza nemasurat in sistemul public”, a spus Catalin Flutur.
E adevarat, primarul Ovidiu Portariuc este, poate, stresat de faptul ca a promis mii de locuri de munca botosanenilor, care nu s-au vazut pana acum, si incearca sa dea impresia ca face ceva in acest sens, mai spune Flutur.
“Eu il inteleg pe domnul primar ca a promis 2.500-3.000 de locuri de munca, dar nu la Primaria Botosani“, a subliniat fostul edil.
In plus, Catalin Flutur atrage atentia si asupra modului de organizare a concursurilor, asupra cerintelor pentru candidati, asupra faptului ca se inmultesc directorii in pimarie, pe banii botosanenilor si in conditiile in care municipiul Botosani nu a primit la repartizare niciun ban de la Guvern.
“Se organizeaza un concurs la repezeala. Apoi, eu nu vad cum se poate ca, peste 20 de functionari de la Serviciul Edilitare, sa se puna pe cineva care nu a lucrat nicaieri. I se cere doi ani de vechime, dar nu in domeniu, ci poate la cabinetul primarului. Asta ma face sa ma gandesc ca si pe celelalte posturi de directori pe care doresc acum sa le scoata se vor duce oameni nepregatiti, neperformanti”, explica fostul primar Catalin Flutur.
Fostul primar a dat si exemple de “posturi necesare“ infiintate in primarie. Unul pentru…avize la gropi. “Pentru asta ar putea fi chemat omul la serviciu o data pe saptamana“, arata Flutur.
Proiectul angajarilor este pus pe ordinea de zi a sedintei ordinare de CL ce are loc joi, 29 ianuarie. Liberalul Catalin Flutur a facut un apel la consilierii municipali sa se aplece cu maxima responsabilitate asupra acestui proiect de hotarare.
Flutur a atras si atentia ca s-a asternut o liniste de neinteles vis-a-vis de faptul ca municipiul Botosani a fost vitregit de Guvern la impartirea banilor, neprimind niciun leu de la guvernanti.
Este de neinteles, spune acesta, cum nimeni nu se arata deranjat ca botosanenii nu conteaza deloc pentru guvernanti in afara campaniilor electorale, lucru demonstrat de faptul ca municipiul a fost lasat deoparte la impartirea banilor, astfel ca in 2015 nu va exista dezvoltare in municipiu.
