O posibila solutie care ar putea duce la salvarea celei mai mari unitati medicale a judetului Botosani este cea in care salariile angajatilor ar fi diminuate temporar. Este o masura dupa modelul Nova Apaserv. Aceasta este opinia presedintelui Consiliului Judetean, Florin Turcanu.
O astfel de masura ar putea fi luata pentru doar cateva luni de zile, doua sau trei. Dupa care, angajatilor ar trebui sa li se restituie banii opriti in acest interval de austeritate.
Pentru ca aceasta propunere sa ajunga decizie, sindicatele ar trebui sa isi dea acordul, in urma unei negocieri cu conducerea spitalului, asupra procentului de taiere a salariilor.
Metoda a fost folosita si la operatorul de apa Nova Apaserv, si, spun sefii judetului, ar fi dat rezultate. Angajatii ar urma sa isi recupereze banii, mai ales ca sefii CJ spun ca in anul urmator se vor aloca bani pentru plata datoriilor spitalului de la Consilul Judetean.
Presedintele CJ ii sfatuieste pe sefii sndicatelor din sanatate sa fie de acord cu o astfel de propunere pentru a salva spitalul, in conditiile in care la o finanare mai buna nu se poate spera in acest an, guvernantii lasand neschimbat tariful pe caz ponderat.
“In conditiile astea sporurile nu vor fi atinse. Iar banii retinuti vor fi inapoiati angajatilor atunci cand se redreseaza situatia spitalului. Se vor face niste calcule precise ca sa vedem exact cam in cat timp se vor restitui angajatilor banii. Trebuie luata in calcul si aceasta solutie pentru salvarea spitalului“, a spus Florin Tucanu.
