Sindicatul Național al Funcționarilor Publici susține toate acțiunile angajaților sistemului instituțional al Ministerului Muncii, generate de discriminările salariale existente în momentul de față ca urmare a aplicării politicii salariale promovate de actualul Guvern prin Legea 153/2017.
Salariile Funcționarilor publici și ale personalului contractual din instituțiile aflate in subordinea Ministerului Muncii, precum Inspecția Muncii, ANOFM, ANPIS și instituțiile subordonate acestora precum și, ANPDCA sunt considerabil mai mici decât ale acelorași categorii de personal aflate în subordinea altor ministere, diferența salarială pe aceeași funcție publică ajungând până la dublul sumei încasate.
Cu toate că aceste instituții au o importanță strategică în sistemul administrației publice, politica salarială din acest moment duce la o destabilizare și la o ineficiență instituțională majoră prin migrarea personalului către alte instituții publice a căror politică salarială corespunde pregătirii profesionale a funcționalului public.
Alături de angajații din sistemul instituțional al Ministerului Muncii vor protesta și angajații din subordinea Ministerului Culturii, Ministerului Tineretului și Sportului, Protecției consumatorului, ale căror salarii se află în aceeași zonă de discriminare salarială.
În acest context nu excludem nicio formă de acțiune sindicală – negociere, miting, pichetare sau chiar grevă generală pentru ca situația salarială a acestor categorii de personal să fie corelată cu salarizarea celorlalte instituții publice de același nivel.
„Sindicatului Național al Funcționarilor Publici reprezintă funcționarii publici și personalul contractual din administrația publică centrală și locală”, a precizat președintele SNFP Sebastian Oprescu.
