Home Social SPRIJIN FINANCIAR pentru ANGAJATORII care incheie CONTRACT de STAGIU cu absolventii facultatilor

SPRIJIN FINANCIAR pentru ANGAJATORII care incheie CONTRACT de STAGIU cu absolventii facultatilor

Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Botosani acorda sprijin financiar pentru angajatorii care incheie un contract de stagiu cu absolventii de invatamant superior!

“In conformitate cu Legea nr. 335/2013, angajatorii care incheie un contract de stagiu cu absolventii de invatamant superior primesc lunar, la cerere, din bugetul asigurarilor pentru somaj, pe perioada derularii contractului de stagiu pentru acel stagiar, o suma egala cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referinta (unitatea exprimata in lei la nivelul careia se raporteaza prestatiile banesti, cu exceptia indemnizatiei de somaj, suportate din bugetul asigurarilor pentru somaj, care in acest moment are valoarea de 500 lei)”, afirma Teodor Dimitriu, director executiv in cadrul AJOFM Botosani.
.
Suma lunara se acorda angajatorilor proportional cu timpul efectiv lucrat de stagiar.

Legea reglementeaza, pentru absolventii de invatamant superior, perioada de 6 luni de debut in profesie.

Scopul efectuarii stagiului este de asigurare a tranzitiei absolventilor de invatamant superior de la sistemul de educatie la piata muncii, de a consolida competentele si abilitatile profesionale pentru adaptarea la cerintele practice si exigentele locului de munca si pentru o integrare rapida in munca, precum si de dobandire de experienta si vechime in munca si, dupa caz, in specialitate.

Stagiarul, pe perioada stagiului, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu, in baza unui contract individual de munca si a contractului de stagiu.

Perioada de stagiu se desfasoara pe baza unui program de activitati aprobat de angajator, la propunerea conducatorului compartimentului in care isi desfasoara activitatea stagiarul. Pe durata stagiului, acesta va fi coordonat si supravegheat de un mentor desemnat de angajator. Contractul de stagiu se incheie odata cu incheierea contractului individual de munca, durata contractului de stagiu fiind de 6 luni, cu exceptia situatiilor in care prin legi speciale este prevazuta o alta perioada de stagiu.

Exit mobile version