Aducem in atentia angajatorilor care incadreaza in munca elevi si studenti, pe perioada vacantelor, faptul ca pot beneficia, la cerere, din bugetul asigurarilor pentru somaj, de un stimulent financiar lunar, egal cu 250 lei, pentru fiecare elev si student angajat.
Diferenta dintre stimulentul financiar lunar acordat si salariul realizat se suporta de catre angajator din fonduri proprii.
Stimulentul financiar se acorda pe o perioada maxima de 60 de zile lucratoare intr-un an calendaristic.
Beneficiaza de acest stimulent financiar angajatorii care incadreaza in munca elevi si studenti in baza:
* unui contract individual de munca pe durata determinata,egala sau mai mica decat durata vacantei, incheiat in conditiile legii, cu norma intreaga sau, dupa caz, cu timp partial;
* unui contract de munca temporara, numai daca durata misiunii de munca temporara este egala sau mai mica decat durata vacantei.
In cazul tinerilor in varsta de pana la 18 ani, contractul individual de munca incheiat cu durata timpului de munca de 6 ore pe zi si de 30 de ore pe saptamana se considera incheiat cu norma intreaga.
Pentru a beneficia de acordarea stimulentului financiar, angajatorii trebuie sa incheie o conventie cu Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca, in termen de 30 de zile de la data angajarii elevilor si studentilor.
Suma reprezentand stimulentul financiar se deduce de catre angajator din contributia de asigurari pentru somaj datorata de angajator, pe care acesta este obligat, conform legii, sa o vireze lunar in contul bugetului asigurarilor pentru somaj.
comunicat AJOFM
